Sector Laboral


Preocupaciones

Es inaceptable que  el 54% de los trabajadores ocupados en el país carezca de seguridad social y algún tipo de prestación laboral.

Las empresas podrán fortalecerse y crecer, sólo si tienen trabajadores con certezas laborales, en permanente capacitación, con oportunidades de crecimiento personal y con un nivel de ingresos que mejore las condiciones de vida de cada familia.














Justicia 

Reforma laboral: sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje Tripartitas por Tribunales del Poder Judicial  de la Federación, para eliminar la corrupción, evitar la simulación, y  garantizar imparcialidad tanto para los trabajadores como para las empresas.

Eliminar trabas

Evitar contratos de protección y de los organismos fachada o sindicatos blancos que se dedican a administrarlos, para terminar con la corrupción, y la simulación, y avanzar hacia una economía productiva con transparencia en la protección de los derechos de los trabajadores.

Igualdad

Acceso al mercado laboral formal para todos.



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